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法律法规讲师课程
毕振洲
十大典型劳动争议案例研讨及HR操作实务
法律法规
【授课背景】 在《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等法规先后公布实施近3周年之际,劳动争议案件还是居高不下,尤其是因为人事操作不当引发的劳动争议往往最后就要走向
毕振洲
劳务派遣与服务外包的法律风险与防范
法律法规
【课程背景】 劳务派遣用工是否可以阻断连续工龄计算并“逃离”无固定期限劳动合同的签订约束?劳务派遣单位和实际用工单位是否可以自主约定“退回”条款?劳务派遣用工中是否
毕振洲
HR证据管理与举证抗辩技巧操作实务
法律法规
【授课背景】 人力资源管理的法制化已经到来,随着《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》等一大批法规出台,企业对熟悉劳动法规、精通劳动关系管理的高素质HR需求陡增,其中
毕振洲
新工伤保险条例精要解读及实务应用
法律法规
【讲座背景】 2010年10月28日,备受关注的《社会保险法》在召开的十一届全国人大常委会第17次会议进行四审并最终通过; 12月28日新修改《工伤保险条例》出台并
毕振洲
特殊员工的劳动关系管理法律实务
法律法规
本期讲师(Brief Introduction to Lecturer): 毕振洲——上海江三角(苏州)律师事务所主任、资深律师、劳动法培训师.《劳动法苑》副主编
苏鸿志
全面员工关系管理
法律法规
全面员工关系管理 适合对象 企业主、高层主管、人力资源人员、各级管理者 提纲: l员工关系管理的定义 l员工关系管理的范围 n企业愿景和价值观体系 n内部沟通渠道
刘成熙
年度策略规划-研讨会 战略目标分解与执行
法律法规
年度策略规划-研讨会 战略目标分解与执行 前言 各产业竞争趋向超激烈状况,各企业为了生存进而获利;企业(Enterprisere - Engenerring);是
刘上说——基于人岗匹配的识人用人
九型人格
在组织管理中,人岗匹配的识人用人至关重要。识人为用人之基,需全面考量人才的专业技能、知识储备、性格特质以及职业素养等方面,以精准洞察其优势与潜力。 识别人才是实现
性格分析与沟通管理
沟通技巧
在人际交往的复杂网络中,性格分析与沟通管理是我们在人际海洋中航行的灯塔。掌握了它,我们就能巧妙地避开暗礁,乘风破浪,与他人携手共绘绚丽多彩的人生画卷。 人的性格多
《年度生产规划与赋能管理》
生产管理
精细化管理
精益生产
供应链管理
战略管理
主题:新质生产力驱动下《年度生产规划与赋能》 一、新质生产力与生产系统的关系 1. 解读新质生产力出台的背景 2. 新质生产力对生产系统性工作的挑战 3. 新质生
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